Tus valores profesionales

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Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

Es fácil asumir que sus valores son como los de la mayoría de las personas: ser ético, querer hacer una contribución, tener un equilibrio entre la vida laboral y familiar, etc.

Pero los valores de las personas varían más de lo que uno podría pensar. Este inventario de autoevaluación debería ayudarlo a llegar al tipo de carrera o trabajo que desea. También puede ayudarlo a decidir si desea permanecer en su puesto actual y su carrera actual.

Marque cada uno de los siguientes atributos de carrera con uno de estos:

Debe tener (M)
-Es bueno tener (N)
-Ok no tener (O)
-No quiero (D)

Algunos de estos atributos podrían describirse como "habilidades" y también como "valores", pero no importa. Su inclusión debería ser útil para usted.

¿Quien?

La afinidad política es un factor sorprendentemente importante en la satisfacción laboral.

___ Compañeros de trabajo que son principalmente demócratas o socialistas

___ Compañeros de trabajo que son principalmente republicanos o libertarios

___ Gran parte del día de trabajo pasó con personas altamente inteligentes

___ Gran parte del día de trabajo pasó en trabajo en equipo y reuniones en lugar de trabajo en solitario

___ Gran parte del día de trabajo con gente artística

___ Gran parte del día de trabajo con gente de negocios

___ Compañeros de trabajo que se visten con atuendo profesional

___ Una cultura del lugar de trabajo que es social, incluso si eso perjudica la productividad

¿Dónde?

___ Empleado por una compañía grande. Si lo desea, especifique una industria, producto o servicio:

___ Empleado por una pequeña empresa. Si lo desea, especifique una industria, producto o servicio:

___ Empleado por una organización sin fines de lucro. Si lo desea, especifique una causa o sin fines de lucro:

___ Empleado por el gobierno

___ En un lugar particular, por ejemplo, cerca del agua, en una oficina, en la escuela, en el hogar, al aire libre, en un pueblo pequeño, en una ciudad o en su suburbio. Especificar:

___ Empleado en una ciudad específica o dos. Especifique uno o más:

___ No estar "atrapado detrás de un escritorio"

___ Viajes: si lo desea, especifique dónde y el porcentaje fuera de casa.

Qué

___ Utiliza mucho una habilidad, conocimiento o habilidad particular. Especificar:

___ Aborda un problema en particular. Especificar:

___ Una ocupación prestigiosa a pesar de que la capacitación es larga y la competencia por buenos empleos es feroz.

___ Trabajo ético y empleador

___ mucha autonomía

___ Ser un experto

___ El trabajo implica una vanguardia

___ A menudo requiere creatividad artística

___ A menudo requiere creatividad intelectual, resolución de problemas

___ Pensamiento general en lugar de implementación detallada

___ Variedad de tareas

___ Gran parte del día de trabajo persuadiendo a la gente

___ Gran parte de la planificación del día de trabajo con personas

___ Gran parte de la jornada laboral de supervisión de personas

___ Gran parte de la gente de curación del día de trabajo

___ Gran parte del día produciendo o revisando datos

___ Gran parte de la construcción o fijación de días laborables

___ Toma de riesgos, física o financiera. Especificar:

___ Orientada a los detalles, siendo precisa

___ Liderazgo

___ Requerir educación adicional significativa

Carga de trabajo

___ X a Y horas de trabajo por semana. Especificar:

___ P a Q horas de trayecto por semana. Especificar:

___ Aprendiendo mucho en el trabajo

___ expectativa de productividad modesta

___ Estrés bajo

___ Horario flexible

Compensación

___ Ingresos. Especifique el rango objetivo:

___ Compensación basada en comisiones o bonificaciones

___ Beneficios

___ Seguridad en el empleo

___ Espacio de trabajo físicamente atractivo

La comida para llevar

A la luz de lo anterior, ¿debería considerar cambiar su trabajo? ¿Tu carrera? ¿Cuáles son tus pocos Musts más importantes?

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