Reflexiones de la Conferencia de Harvard – Parte I

Inspirado por la Conferencia sobre Coaching en Medicina y Liderazgo, soy codirector de un nuevo Instituto de Coaching en el McLean Hospital / Harvard Medical School y el fin de semana del 25 de septiembre de 2009 realizamos nuestra segunda Conferencia de Harvard Medical Coaching en Medicina y Liderazgo . Reunimos a líderes internacionales de coaching para compartir la teoría, la investigación y las prácticas de coaching basadas en la ciencia con profesionales de la salud, entrenadores ejecutivos / líderes y entrenadores profesionales en atención médica.

La conferencia contó con oradores de una variedad de campos que nos inspiraron a todos a avanzar vigorosamente en nuestros caminos de desarrollo y crecimiento para que tengamos más impacto al ayudar a nuestros clientes de coaching a mejorar la salud, el bienestar y el rendimiento:

• David Cooperrider, PhD pronunció el discurso inaugural con un llamado a la acción para un cambio positivo en las organizaciones basado en su desarrollo del campo de la Indagación Apreciativa.
• La mundialmente reconocida profesora de psicología de Harvard, Ellen Langer, PhD, presentó su trabajo en atención plena.
• Benjamin y Rosamund Zander presentaron el entrenamiento en vivo de un vocalista y un violoncelista basado en las inspiraciones de su libro The Art of Possibility.
• Robert Kegan, PhD, presentó un taller sobre cambio y transformación que aplica la reestructuración cognitiva llamada "La inmunidad al cambio".
• Diane Coutu, ex editora senior de Harvard Business Review, entrevistó al profesor de Stanford Business School, Rod Cramer, PhD discutió temas de confianza en el liderazgo y el coaching.
• John Ratey, MD y Nancy Ratey, MA presentaron sobre investigación de neurociencia y entrenamiento ADD para facilitar el cambio.
• Mark Rittenberg, EdD recurrió a las lecciones de la profesión de actor para destacar el poder de la comunicación en el coaching y en nuestras vidas.
• Autor y consultor, Sunny Stout Rostron exploró temas de diversidad y poder, pidiéndonos desafiar nuestras suposiciones sobre grupos y nuestras propias identidades.
• Bob Tschannen-Moran nos invitó a pensar de manera diferente sobre nuestras historias como un medio para diseñar acciones que apoyen la resiliencia.
• Nick Craig nos animó a reflexionar sobre nuestras propias "historias de crisol", los eventos en nuestras vidas que redefinieron nuestros valores y comportamientos.

En las próximas semanas, compartiré los aspectos más destacados de los presentadores de la conferencia y sugeriré formas de integrar sus lecciones en nuestra vida cotidiana. La primera es una cita que compartí en mi presentación sobre Coaching como Psicología Positiva Aplicada y lo importante que es extraer las cosas buenas de nuestras vidas:

El propio yo está bien escondido de uno mismo: de todas las minas de tesoros, la propia es la última en ser desenterrada. – Friedrich Nietzsche

A continuación, obtenga más información sobre Indagación apreciativa y la visión de David Cooperrider para cambiar el mundo …

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