Articles of confianza

Más allá de Jesucristo: otra persona con una muerte realmente interesante que debería motivarte a vivir mejor

Algunas personas muestran una preferencia por buscar nuevos conocimientos y experiencias por su propio bien. De hecho, a menudo aceptan riesgos psicológicos, sociales e incluso físicos para obtener estas experiencias. Cada uno de nosotros se siente de esta manera a veces, pero hay algunas personas que muestran una preferencia por ampliar los límites de quiénes […]

Atornillar en el lugar de trabajo

Mucho se ha dicho y escrito sobre cómo el Presidente Obama difiere de su predecesor en la oficina oval tanto en sustancia como en estilo. Estas distinciones se destacaron ayer cuando el presidente Obama admitió cándidamente "me equivoqué" en las nominaciones al gabinete que había hecho. Reconoció que sus selecciones no se habían ajustado al […]

Más sobre la psicología de Twitter

En mi último artículo sobre el fenómeno social de Twitter, describí su flujo de información como un río de conciencia humana. Siguiendo esta analogía, descubrí que la mayoría de las personas simplemente sumergen los dedos del pie para medir el tweetgeist , pero no puedo dejar de notar que los usuarios avanzados están muy contentos, […]

Mi jefe me odia

Pensar que tu jefe te odia es algo realmente difícil de enfrentar ya sea la percepción o la realidad. Sabemos por nuestros datos de investigación sobre la felicidad en el trabajo que es algo que puede agotar su confianza, disminuir su capacidad de recuperación, afectar su motivación y significar que no logra su potencial. De […]

El lema "I MATER"

¿Puedes decir "Importa"? Intentalo. Si te encuentras bombardeado con pensamientos negativos, entonces es hora de actuar para cuidarte mejor. En nuestro mundo acelerado y lleno de entusiasmo, todos encarnamos múltiples identidades y numerosas responsabilidades. Ahora combine eso con las presiones del estrés y las tareas de la vida diaria, y es fácil ver cómo nos […]

Negocios: Diez principales cualidades de los líderes principales

En mi trabajo con directores ejecutivos y otros líderes empresariales de todo el mundo, así como entrenadores y atletas profesionales y olímpicos, he identificado diez cualidades que, sin excepción, he descubierto que se tejen en el tejido mismo de estas personas de gran éxito. . Si miras a los líderes empresariales a quienes admiras, estoy […]

Bullying a través de una lente compasiva

Durante la mayor parte de mis años en la escuela, fui condenado al ostracismo, burlado y atormentado por otros. La mayoría de las veces no fui invitado a participar en nada social, ya sea en el juego o, más tarde, en fiestas. Esto continuó durante años, con dos períodos que se destacan en particular. Antes […]

Ocupe Wall Street: solo di no a los matones

"Si te enviaron a cubrir la Guerra del Golfo", me dijeron una vez, "de alguna manera lo convertirías en una historia sobre las relaciones". ¿Qué hay de malo en ver el mundo a través de una lente social? En 2009, escribí un libro que documenta la importancia, para bien o para mal, de los "extraños […]

En la hermenéutica de la evidencia

[D] ata venir cifrado, y para comprender su significado primero debemos romper el código -Schmidt 1992, 1170 Un intento serio de responder a la pregunta vaga planteada por Schmidt (1992) de "¿Qué significan los datos realmente?" Revela una respuesta que es gratificante de lo que inicialmente podría pensar, porque, de acuerdo con el hermenéutico filosófico […]

¿Eres un líder invisible?

Hillary Clinton fue etiquetada como marginada en este artículo. Ella dijo que esto era absurdo. En cambio, ella dice que no necesita ser vista como "la persona" que está haciendo todo, que favorece la delegación de trabajo y que no necesita presumir. Obviamente, hay una desventaja de ser percibido como marginado: Aunque este puede ser […]