Articles of confianza

Mi jefe me odia

Pensar que tu jefe te odia es algo realmente difícil de enfrentar ya sea la percepción o la realidad. Sabemos por nuestros datos de investigación sobre la felicidad en el trabajo que es algo que puede agotar su confianza, disminuir su capacidad de recuperación, afectar su motivación y significar que no logra su potencial. De […]

El lema "I MATER"

¿Puedes decir "Importa"? Intentalo. Si te encuentras bombardeado con pensamientos negativos, entonces es hora de actuar para cuidarte mejor. En nuestro mundo acelerado y lleno de entusiasmo, todos encarnamos múltiples identidades y numerosas responsabilidades. Ahora combine eso con las presiones del estrés y las tareas de la vida diaria, y es fácil ver cómo nos […]

Negocios: Diez principales cualidades de los líderes principales

En mi trabajo con directores ejecutivos y otros líderes empresariales de todo el mundo, así como entrenadores y atletas profesionales y olímpicos, he identificado diez cualidades que, sin excepción, he descubierto que se tejen en el tejido mismo de estas personas de gran éxito. . Si miras a los líderes empresariales a quienes admiras, estoy […]

Bullying a través de una lente compasiva

Durante la mayor parte de mis años en la escuela, fui condenado al ostracismo, burlado y atormentado por otros. La mayoría de las veces no fui invitado a participar en nada social, ya sea en el juego o, más tarde, en fiestas. Esto continuó durante años, con dos períodos que se destacan en particular. Antes […]

Ocupe Wall Street: solo di no a los matones

"Si te enviaron a cubrir la Guerra del Golfo", me dijeron una vez, "de alguna manera lo convertirías en una historia sobre las relaciones". ¿Qué hay de malo en ver el mundo a través de una lente social? En 2009, escribí un libro que documenta la importancia, para bien o para mal, de los "extraños […]

En la hermenéutica de la evidencia

[D] ata venir cifrado, y para comprender su significado primero debemos romper el código -Schmidt 1992, 1170 Un intento serio de responder a la pregunta vaga planteada por Schmidt (1992) de "¿Qué significan los datos realmente?" Revela una respuesta que es gratificante de lo que inicialmente podría pensar, porque, de acuerdo con el hermenéutico filosófico […]

¿Eres un líder invisible?

Hillary Clinton fue etiquetada como marginada en este artículo. Ella dijo que esto era absurdo. En cambio, ella dice que no necesita ser vista como "la persona" que está haciendo todo, que favorece la delegación de trabajo y que no necesita presumir. Obviamente, hay una desventaja de ser percibido como marginado: Aunque este puede ser […]

¿Tienes a mi hija eso?

Su hija recibe regalos todo el tiempo: para las vacaciones, los cumpleaños, en las fiestas de amigos, ¡sin ninguna razón! Los obsequios a menudo crean una gran fuente de preocupación, especialmente si tiene que preocuparse por lo que la gente que le rodea va a comprarle a su hija. Muy a menudo, las personas compran […]

Conoce a Kate Fridkis, que se saltó K-12 y no es rara ni

[Facebook cuenta con este restablecimiento de publicación a cero.] Kate Fridkis tiene 26 años, está felizmente casada, vive en la ciudad de Nueva York, tiene una maestría en religión de la Universidad de Columbia, es chazzan (cantor) a tiempo parcial en una sinagoga (un trabajo que ha tenido desde los 15 años), y es un […]

Cinco necesidades cada matrimonio tiene

Te guste o no, tienes necesidades: todos lo hacemos. Difícilmente seríamos humanos si no lo hiciéramos. En mi trabajo, a menudo me sorprende cuánta gente, tanto hombres como mujeres, intentan negar sus necesidades o no saben que las tienen. Estas necesidades no satisfechas son los principales factores subyacentes detrás de la mayoría de las disputas […]