Orientación profesional de la academia Bravest

Aquí está el consejo que la mayoría de los académicos no tocarán.

Trabajar en el mundo académico, en colegios y universidades, puede ser una experiencia bastante extraña. La academia puede ser excesivamente competitiva y politizada. Puede ser desagradable. Las personas a veces intentan bloquear las iniciativas de otros por todo tipo de razones nefastas.

Y luego está toda esa cosa de la tenencia. La mayoría de la gente lo ve como un regalo. Pero no todos se dan cuenta de que viene con lo que a menudo se considera una orden de mordaza de siete años. Un miembro típico de la facultad no asegurada en una universidad tendrá siete años para demostrar a sus colegas que él o ella es digno de obtener la tenencia (que es esencialmente la seguridad laboral a largo plazo). Durante esos siete años (aproximadamente 1/4 de una carrera académica típica), la facultad superior a menudo alienta a la facultad no asegurada a “agacharse”. Muchos miembros de la facultad superior los alientan a no asumir roles de liderazgo, para que no se encuentren en atolladeros políticos. No se recomienda a los miembros de la facultad no asegurados que realicen proyectos de investigación riesgosos, proyectos que podrían no encajar con las narrativas prevalecientes dentro o fuera de sus departamentos. En resumen, se alienta a los profesores no asegurados a sentarse allí y sonreír durante siete años.

Nunca he sido muy fanático de todo esto, como quizás puedas suponer. Y me gusta pensar que mi consejo de carrera para jóvenes académicos ha sido un poco en contra del grano.

Así que pueden imaginarse lo contento que estaba de asistir a un panel de carreras en el reciente Taller de Psicología Heterodoxa celebrado en el sur de California hace unas semanas. Por definición, los “investigadores heterodoxos” son investigadores que, a pesar de todas y cada una de las presiones políticas, llevan a cabo investigaciones que creen que es importante llevar a cabo, incluso cuando la investigación va en contra de las narrativas prevalecientes. Estaba rodeado de otros investigadores heterodoxos y fue increíble!

El panel de carrera, que incluye tres luminarias académicas: Leda Cosmides (distinguida profesora de psicología, UC Santa Barbara), Todd Kashdan (profesor de psicología, George Mason University) y Robert Maranto (cátedra de liderazgo educativo del siglo XXI, Universidad de Arkansas) habló con una audiencia compuesta en gran parte por aspirantes a estudiantes graduados y académicos jóvenes de todo Estados Unidos y partes de Canadá y Europa. No es sorprendente que el consejo dado por estos académicos en este contexto corte el grano de muchas maneras. Fue refrescante. He estado en la misma posición académica desde el año 2000 e incluso sentí que me había sacado un montón de este evento.

A continuación se presentan los aspectos más destacados de este panel de la carrera única.

Leda Cosmides: Haz una gran ciencia y nunca comprometas tus principios

Lonnise Magallanez

Leda Cosmides

Fuente: Lonnise Magallanez

Las historias de Leda sobre su carrera temprana fueron realmente inspiradoras. El trabajo de Leda está en el campo de la psicología cognitiva. Y ella hace toda su investigación dentro de un marco evolutivo. Y ella ha estado haciendo las cosas de esta manera desde que era una estudiante graduada en Harvard hace varias décadas.

Leda habló sobre dar “charlas de trabajo” al principio cuando estaba tratando de obtener su primer trabajo académico. Ella describió una situación en la que alguien habló con ella después de una de esas conversaciones. Este miembro de la facultad le dio lo que él pensó que era un consejo útil. El consejo era “sacar la evolución de la conversación” para que ella pudiera conseguir un trabajo. Bueno, si conoces a Leda, entonces sabes que ella tiene un principio y de ninguna manera iba a hacer esto.

Su consejo para aspirantes a académicos fue, de hecho, nunca comprometer sus principios. No desea un trabajo en el que esté rodeado de personas que rechacen una parte central de su identidad intelectual. Defender su posición. Pero también, hacer un gran trabajo. La mejor manera de convencer a otros en el campo de la psicología es con datos. Sé el mejor investigador científico que puedas y deja que los datos hablen por ti. Las publicaciones científicas de alto perfil y alta calidad, al final del día, son bastante difíciles de ignorar para los comités de búsqueda.

Todd Kashdan: Vaya con la regla del 80% – No trate de complacer a todos

Lonnise Magallanez

Todd Kashdan

Fuente: Lonnise Magallanez

Todd Kashdan es famoso por trabajar en el campo de la psicología positiva que corta un poco el grano. Se trata de aprovechar tus emociones oscuras, por ejemplo. No todos en el campo de la psicología positiva aman eso. Pero si conoces a Todd, entonces sabes que no se trata solo de complacer a todos. Todd es una montaña de un tipo con una voz resonante, con Long Island escrita sobre él. Y él es un gran orador público.

En su charla en este panel de carrera, Todd propuso la regla del 80%. Esa regla es esencialmente esta: en un contexto de trabajo, usted quiere ser muy querido, por supuesto. Pero si eres muy querido, entonces probablemente estás haciendo algo mal. Como lo expresa Todd, si eres muy querido, probablemente no estés empujando los límites lo suficiente. Todd sugiere (como regla general) que el 80% de tus colegas te gusten. Si te estás metiendo en la piel de aproximadamente el 20% de las personas con las que trabajas, esa es una señal de que te estás levantando y diciendo lo que piensas. Y, como investigador heterodoxo, por supuesto, Todd se trata de levantarse y decir lo que piensa.

Todd’s Psychology Today Blog, Curious ?, es uno de los blogs de psicología más leídos en todo el mundo y su libro, The Upside to your Dark Side, es un gran éxito de ventas. Probablemente no sea una mala idea escuchar lo que este tipo tiene que decir.

Robert Maranto: Nunca te sientas encerrado en un trabajo: haz un gran trabajo y las oportunidades te seguirán

Lonnise Magallanez

Robert Maranto

Fuente: Lonnise Magallanez

Robert Maranto es un chico respetuoso y amable. Él es bastante suave hablado. Pero lo que sí dice es bastante fuerte. Bob es un científico político con entrenamiento, ha hecho una carrera dentro de la academia y está interesado en explorar cuestiones relacionadas con una agenda políticamente conservadora. ¡Si conoces la academia, entonces sabes que quizás no hay nada más valiente que esto! Los conservadores políticos tienen una representación insuficiente en la academia, especialmente entre los profesores académicos.

Ha publicado varias piezas de alto perfil, que incluyen más de 10 libros, que a menudo abordan temas sociales importantes desde una perspectiva conservadora. Temas como la corrección política en la sociedad y la educación. Como alguien que ha estado cerca de la academia durante más de la mitad de mi vida, permítame decir esto: ¡ NADIE hace esto! A pesar de ser discreto y cortés, ¡Bob puede ser el académico más valiente que haya conocido!

Bob tiene una silla presidencial en una de las principales universidades del estado. En la academia, realmente no obtienes más alto que eso.

El consejo de Bob fue esencialmente este: haz tu mejor trabajo y no temas mantenerte atento a otras oportunidades de trabajo. En la carrera de Bob, en realidad se movió un poco. Con su registro de publicación de élite y un sólido historial de trabajo efectivo con los estudiantes, Bob tenía lo que necesitaba para poder hacer algunos movimientos de trabajo.

Los académicos a menudo se sienten encerrados en un solo lugar. Después de todo, el campo es muy competitivo y la mayor parte de los académicos de alto nivel aconsejarán fácilmente a los profesores universitarios que planifiquen quedarse donde se encuentra en la mayoría de las circunstancias. No bob Incluso con un registro claro de la realización de investigaciones relacionadas con el conservadurismo en toda su vita académica, este chico consiguió varios trabajos académicos en algunas instituciones muy impresionantes a lo largo de su carrera. Haga un gran trabajo y sea respetuoso con los demás, y llegará muy lejos. ¡Esa es la lección que aprendí de Bob!

Línea de fondo

La Academia es un lugar famoso por ser difícil de conseguir un trabajo y un lugar famoso por su dificultad para trabajar. Teniendo en cuenta lo politizada que puede ser la academia, la mayoría de los profesores superiores aconsejan a los futuros académicos que mantengan un perfil bajo durante varios años. Los investigadores heterodoxos, investigadores cuyo trabajo se enfrenta al grano de una narrativa prevaleciente, tienen algo más que decir a los aspirantes a jóvenes académicos. Leda, Todd y Bob están entre los académicos más exitosos que encontrarás en cualquier lugar. Entonces, si está buscando asesoramiento profesional en el mundo académico, tenga en cuenta que existen múltiples narrativas sobre este tema. Y asegúrese de al menos conocer y considerar los consejos de académicos que han pasado sus carreras recortando el grano. Puede que aprendas algo nuevo.

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