Mitos y secretos sobre el acoso sexual en el caso de Les Moonves

Cómo los mitos del poder y el acoso sexual sirven a los acosadores y al cambio de actitud.

Llegar a las noticias esta semana es una historia de acoso sexual con el ejecutivo de medios de alto nivel de CBS, Les Moonves. Al parecer, Moonves tiene un historial de dos décadas de contacto sexual forzado con mujeres en su empleo. Las entrevistas del periodista ganador del Premio Pulitzer Ronan Farrow con las víctimas de Moonves cuentan una historia que ilustra varios temas comunes de acoso sexual y por qué las personas mantienen secretos de acoso sexual.

El caso de Moonves ejemplifica cómo las personas que ocupan altos cargos sociales u organizativos a veces usan su poder y la protección que les brinda su alto estatus profesional, para forzar el cumplimiento de las víctimas y evitar que informen a las víctimas. Las víctimas de Moonves citaron su poder en la industria y su inclinación por las represalias y la intimidación como razones de su prolongado silencio sobre su asalto. Cuando los acosadores sexuales son los que más ganan o amores de la industria, su importancia para la organización o la industria los protege aún más de las consecuencias. Moonves, por ejemplo, era extremadamente poderoso porque había hecho que CBS pasara de ser la red de último lugar a la red más vista. El caso de Moonves también demuestra el papel de la cultura organizacional y el liderazgo en el acoso laboral. Bajo Moonves, a los ejecutivos y personalidades de la CBS se les permitió permanecer en sus posiciones a pesar de la conducta sexual inapropiada.

Moonves expresó su sorpresa por las acusaciones en su contra y sugirió que debido a que estas eran las primeras acusaciones públicas en 40 años, posiblemente no podían ser ciertas. Afirmó que cualquier conducta sexual fue consensual, aunque dijo que “hubo algunas décadas atrás cuando pude haber incomodado a algunas mujeres al hacer avances”. Esos fueron errores, y los lamento enormemente “. Pero lo que hay que recordar es que el poder de Moonves fomentó el cumplimiento y el silencio de sus víctimas y también la complicidad de la junta de la CBS, que aparentemente sabía, pero no actuó, sobre la información sobre la situación sexual de Moonves. Mala conducta por más de un año. La intervención de los espectadores también se evita cuando los costos percibidos de la acción son altos.

La mala conducta sexual de Moonves se extendió durante décadas debido a su poder, pero el poder y el temor a las represalias no son las únicas cosas que silencian a las víctimas. Los mitos comunes del acoso sexual silencian a las víctimas. Aumentan los costos percibidos y la inutilidad percibida de los informes y hacen que las víctimas se sientan avergonzadas y culpadas. Son una razón por la que los informes falsos son poco frecuentes y el acoso sexual (como otras formas de agresión sexual) no se denuncia. Los mitos del acoso sexual toman varias formas:

  • Minimización o negación de las quejas de las víctimas (por ejemplo, “Ella está mintiendo / buscando atención“, “Ella es demasiado sensible”, “No puede ser acoso sexual porque continuó trabajando para él / ella lo aceptó”, “Es sólo un cumplido / flirteo / burlas … “)
  • Culpar a la víctima (por ejemplo, “Ella lo invitó / lo permitió”, “Ella debería haber / no debería haber …”).
  • Excusando a los perpetradores y dándoles el beneficio de la duda (por ejemplo, “Él solo estaba bromeando / flirteando”, “Dice que fue una mentira de consenso”, “Es inofensivo / Inofensivo”, “Fue un malentendido”, ” Los hombres no pueden evitarlo. Están biológicamente destinados a buscar sexo … “).

Las entrevistas de Farrow muestran cómo las víctimas intentan ignorar y olvidar su acoso debido a los riesgos de hablar y al escepticismo de que decir algo marcará la diferencia. Algunos citaron el movimiento #MeToo como una fuente de coraje para hablar mucho después de que ocurrieron sus asaltos. Esto habla de los efectos positivos del movimiento #MeToo y del papel que jugamos en contrarrestar los mitos del acoso sexual que silencian a las víctimas y protegen a los perpetradores.

Nota. La atención de los medios a los incidentes de acoso sexual que involucran a hombres poderosos oculta las otras formas en que el poder influye en el acoso sexual y otras motivaciones y fuentes de acoso sexual. Por ejemplo, el acoso sexual a veces se usa para castigar a hombres y mujeres que no están de acuerdo con el género por violar el orden tradicional de género. El acoso sexual puede ser impulsado por actitudes sexistas hostiles y una orientación de apareamiento a corto plazo, respaldo a la ideología masculina tradicional y baja empatía y narcisismo. Es más común cuando hay tolerancia organizativa, una cultura dominada por los hombres, un entorno de objetivación sexual y / o normas grupales masculinas en las que el hostigamiento sirve al vínculo masculino. También debemos prestar más atención de los medios de comunicación al acoso sexual que se produce en los espacios públicos, en Internet y en nuestras escuelas.

Referencias

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