Las personas negras tienen derecho a estar enojadas

A los que están en el poder no les importa si miles de personas no están de acuerdo con los veredictos de Brown y Garner, siempre y cuando la supremacía blanca permanezca intacta. Las protestas pacíficas significan que los blancos ricos continuarán viviendo cómodamente. Marchar y acostarse en las calles no cambia el sistema. El cambio ocurrirá cuando las vidas de las personas blancas se vean interrumpidas. Si los alborotadores hubieran destruido barrios blancos prósperos, la "conversación sobre la raza" podría haber llevado a alguna acción. Cuando las personas negras destruyen sus propias comunidades, aquellos en el poder logran sus objetivos sin tener que hacer el trabajo sucio por sí mismos. Los cambios que recomiendo no requieren violencia. Se necesita un cambio psicológico en la mentalidad de la mayoría para que ocurra un cambio duradero.

El presidente no puede decir lo que piensa porque es un peón en un sistema dirigido por gente blanca. Él es lo suficientemente inteligente como para saber que las protestas fueron sobre más de dos juicios. Los afroamericanos van a la zaga de los blancos en todos los indicadores de calidad de vida y han estado lidiando con la opresión desde el inicio del país. Si el presidente lo admite, los blancos no votarán por su partido en las próximas elecciones. Peor aún, se da cuenta de que los líderes negros que piden el cambio, e incluso los líderes blancos que buscan equilibrar la estructura de poder corren el riesgo de perder sus vidas. Aunque los costos son altos, sería bueno si la toma de decisiones políticas pudiera estar motivada por la humanidad en vez de la avaricia.

Los negros tienen derecho a estar enojados y frustrados. Aunque los blancos piensan que el racismo es una cosa del pasado, las minorías étnicas (africanas, latinas e indígenas americanas) viven desproporcionadamente en la pobreza. En promedio, ganan un 20-35% menos de ingresos que los blancos, reciben una educación inferior, tienen más probabilidades de ocupar empleos peligrosos y viven en barrios contaminados y deteriorados. Tienen peores resultados de salud, mayor incidencia de enfermedades y mueren más jóvenes. Las minorías étnicas saben que viven en un sistema racista pero carecen del poder de cambiarlo por sí mismas.

Es hora de que los blancos admitan que se benefician del racismo. Se han beneficiado de muchas maneras a lo largo de la historia, como sacar provecho de la explotación de minorías, recibir una educación superior, poder comprar casas, obtener préstamos a tasas de interés más bajas, poder votar y obtener la ciudadanía cuando otros grupos raciales no podían hacerlo. No han desbaratado a sus familias mediante la esclavitud, el encarcelamiento injusto, la deportación, la violencia o el asesinato a la misma velocidad que los negros, si es que lo hacen.

Hay demasiados casos de personas asesinadas cuando hablan sobre el racismo. Todos conocen los famosos ejemplos como Abraham Lincoln, MLK y Malcolm X, pero los activistas de la comunidad también son un objetivo. Hace un par de semanas, después de ver un documental llamado "If These Halls Could Talk", me enteré de que un estudiante de la California State University, que había discutido abiertamente el racismo en la película, fue asesinado. Ciertamente hay miles de ejemplos más que no han sido cubiertos por las noticias nacionales o incluso locales. Aprendí sobre el estudiante de CSU porque mi colega había oído sobre el incidente a través de un amigo.

La discriminación abierta, como Daniel Pantaleo que mata a Eric Garner, no es tan común como los mecanismos implícitos utilizados por la mayoría de los estadounidenses, como no hacer nada. Aunque las protestas pacíficas pueden ofrecer consuelo psicológico a los blancos, se necesita más para afectar el cambio. Establecer un sistema equitativo requerirá que los blancos renuncien a los privilegios que se les han otorgado simplemente por haber nacido blancos. El pluralismo estructural debe usarse para promover minorías étnicas en posiciones de poder. Cada persona, independientemente de su raza, debe reconocer su papel en el mantenimiento del sistema actual y comprometerse a cambiarlo.

Malcolm X dijo: "Creo que finalmente habrá un choque entre los oprimidos y los oprimidos. Creo que habrá un choque entre aquellos que quieren libertad, justicia e igualdad para todos y para aquellos que quieren continuar con los sistemas de explotación. "Es importante evaluar de qué lado estás: igualdad u opresión, y si la igualdad, tomar medidas para que esto suceda. Mi carrera ofrece oportunidades para abordar el racismo, como escribir esta publicación. También enseño un curso universitario en el que analizo la opresión y la injusticia y exhorto a mis alumnos a influir en el cambio votando, presentándose como candidatos, movilizando a los miembros de su comunidad, blogueando y uniéndose a clubes para luchar contra el racismo. Dada su posición en la sociedad, ¿qué puede hacer para que esto suceda?

  • Los estudios del cerebelo desafían las nociones antiguas de cómo pensamos
  • Neuroplasticidad y depresión
  • ¿Pueden los Millennials ser guiados?
  • Niños: ¿escalera al cielo?
  • La misma cama, diferentes sueños
  • ¿Eres un patio de recreo Godzilla en el trabajo?
  • El verdadero escándalo de sexting
  • Sin duda
  • Cómo entender el accidente de Germanwings
  • ¿No está seguro si debe tomar medicamentos?
  • Perdido en el amor
  • Supresión de la expresión
  • La palabra más peligrosa del mundo
  • Homo Dichotomus
  • Dentro de la mente de Lance Letscher
  • Los cambios en la cobertura amenazan la paridad de la salud mental
  • La conservación compasiva madura y llega a la mayoría de edad
  • Terapia de pareja
  • Aumento de la utilidad, disminución de la experiencia subjetiva
  • Hacia la eliminación de la ira: un componente necesario del cambio
  • Por qué los líderes efectivos no confunden la lealtad con la confianza
  • ¿Por qué elegimos a los narcisistas en lugar de a los líderes humildes?
  • El antídoto: Odio el optimismo
  • Mark Ragins en MHA Village
  • 12 maneras en que los movimientos oculares revelan tus secretos
  • ¿Por qué los adolescentes son tan emocionales?
  • Instrucción de comprensión individualizada en K-2
  • 100 años después: el informe Flexner sigue siendo relevante
  • Poder, sistemas y elecciones más felices
  • Resoluciones rotas: 3 factores a considerar después de enero
  • En Smolensk Air Crash, la psicología insidiosa de la toma de riesgos
  • ¡Los reguladores de residencia están de vuelta!
  • La precisión del estereotipo: una verdad desagradable
  • ¿La equidad de género ha dado un paso atrás?
  • ¿Qué aspecto tiene un gran gerente?
  • La mente automatica