Inteligencia emocional … ¿y ahora inteligencia personal?

Nota: Puede encontrar que el número de abril de 2014 de la revista Psychology Today está ahora en los puestos de periódicos. Contiene un extracto de mi libro, "Inteligencia personal". Los editores hicieron un trabajo maravilloso con su extracto: una de las cosas que hicieron bien fue comenzar con la inteligencia personal distinta de otras inteligencias, principalmente la inteligencia emocional y la inteligencia social. Me extiendo sobre la relación entre esas inteligencias en este post. (Scientific American Mind también tiene un excelente extracto del libro en su número de marzo / abril, el cual escribí aquí hace dos semanas).

Fue Aristóteles quien instó a los filósofos (y por extensión, a los científicos de hoy en día) a "tallar la naturaleza en la articulación" (piense en cómo tallar un pavo de Acción de Gracias en sus uniones reconoce las partes básicas del ave). Mi concepción de una inteligencia personal es un intento de esculpir un importante grupo de inteligencias utilizando límites significativos.

He elegido tres inteligencias para comparar, personal, emocional y social, porque son inteligencias "candentes": se ocupan de información caliente-información a la que somos personalmente reactivos. La información caliente puede quemarnos, calentar nuestros corazones o hacer que nuestra sangre hierva. Las emociones son calientes; muchos aspectos de nuestro autoconcepto son candentes; los controles sociales y el poder social son candentes. Para desarrollar aún más la idea de estas tres inteligencias, las definiré cuando las vea:

La inteligencia personal se refiere a nuestra comprensión del sistema de personalidad en sí mismo: nuestra capacidad para razonar sobre nuestra propia personalidad y las personalidades de otras personas. La personalidad, a su vez, es la organización de nuestros principales sistemas mentales: nuestros motivos y emociones, pensamientos y conocimiento, planes y estilos de acción, y conciencia y autocontrol.

La inteligencia emocional es la capacidad de razonar válidamente con las emociones y con la información relacionada con la emoción, y de usar las emociones para mejorar el pensamiento; consiste en un conjunto coherente de habilidades. Otros han agregado conceptos como "superoptimismo", "persistencia" y "celo" para describir a las personas con inteligencia emocional, pero esos términos describen motivos, no emociones, y los intentos de medir tales cualidades indican que no están relacionados con la capacidad de razonar sobre emociones.

La inteligencia social es la capacidad de comprender las reglas sociales, las costumbres y las expectativas, las situaciones sociales y el entorno social, y reconocer el ejercicio de la influencia y el poder en las jerarquías sociales. También incluye una comprensión de las relaciones intra e intergrupales.

Otros investigadores tallarán estas áreas de razonamiento de manera diferente. Por ejemplo, Howard Gardner colocó la autocomprensión en una inteligencia "intrapersonal" y entendió a los demás en una "inteligencia interpersonal". También agregó expectativas sociales, poder social y cosas similares a la inteligencia interpersonal. Creo que hay varias buenas razones para agrupar nuestra comprensión de nuestra personalidad y la de los demás. Por ejemplo:

  • Usamos el mismo lenguaje de rasgos (por ej., Despreocupados, tímidos, inteligentes) para describirnos a nosotros mismos y a los demás
  • Usamos el mismo razonamiento sobre planes y metas para evaluar si nuestros propios planes y objetivos tienen sentido y si los planes y metas de otras personas tienen sentido, y
  • No podemos evaluar cuánto de un rasgo tenemos (o cualquier otra cualidad personal) excepto al compararnos con otros. Por lo tanto, comprendernos a nosotros mismos está inextricablemente vinculado a la comprensión de otras personas.

El contexto de estas tres inteligencias

Veo estas tres inteligencias como inteligencias "amplias", una etiqueta técnica en este caso. Para comprender el significado de "amplio" en este contexto, piense en las inteligencias ordenadas en una jerarquía de tres niveles, más bien como un organigrama con el CEO en la parte superior, los gerentes en el siguiente nivel y el personal en la parte inferior. La inteligencia general está en la posición de "CEO" en la parte superior. Las inteligencias amplias como la inteligencia verbal, la inteligencia perceptual-organizacional (originalmente llamada "mecánica"), la inteligencia de la memoria, la rapidez en el pensamiento, la inteligencia espacial y otras cualidades ocupan el segundo nivel. La inteligencia emocional (medida como una habilidad, tal como la he definido con mis colegas) puede ser una de estas inteligencias amplias, y así, espero, pueden ser inteligencias personales y sociales.

La inteligencia personal puede estar al lado de la inteligencia emocional en ese segundo nivel de inteligencias o, dado que la inteligencia personal amplía la idea de inteligencia emocional, la inteligencia emocional puede moverse debajo de la inteligencia personal. (La ubicación exacta de las inteligencias es adjudicada por sus relaciones empíricas). Esto tiene sentido porque la inteligencia personal, en relación con lo emocional, se suma a la mezcla, los motivos, el conocimiento, los planes de acción y el autocontrol. Creo que la inteligencia personal es un concepto poderoso porque nos ayuda a centrarnos en más partes de lo que somos que solo en nuestros sentimientos.

Mis colegas y yo ahora somos capaces de especificar el conocimiento y la lógica involucrados en el razonamiento sobre la personalidad con la suficiente precisión como para medir la habilidad de las personas en eso, y eso es un avance de consecuencia. Una vez que entendemos eso, podemos ver a las personas que son especialmente talentosas en esta área y ver cómo utilizan su razonamiento sobre la personalidad en sus vidas.

En mi libro "Inteligencia personal", he tenido la oportunidad de ver el razonamiento relevante que las personas llevan a cabo sobre la personalidad en sus vidas cotidianas y ver los efectos que pueden tener sobre cómo les va. Tengo la esperanza de haber aprendido algunas cosas sobre la personalidad de las personas altamente talentosas que he perfilado, así como de las personas que mis colegas y yo hemos estudiado que miden alto en inteligencia personal en las medidas de laboratorio que hemos desarrollado.

El número de la revista Psychology Today que extrae y adapta varios pasajes del libro transmite de manera agradable parte de la emoción que he sentido al explorar estas áreas.

Notas

Para obtener más detalles sobre la inteligencia emocional, consulte mi publicación anterior, "Lo que la inteligencia emocional es y no es".

Copyright © 2014 John D. Mayer

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