Envenenamiento en la oficina

La violencia laboral y el empleado “tóxico”.

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Todos hemos trabajado con (o para) alguien con quien no hicimos clic. Algunos de nosotros hemos tenido la desgracia de trabajar en un ambiente tóxico, es decir, en una oficina donde todos están motivados por el beneficio personal (poder, dinero, fama o estatus especial) y utilizamos métodos poco éticos o mezquinos para manipular y molestar a los que nos rodean. ellos. Sin embargo, pocos de nosotros hemos trabajado en un lugar donde un empleado está utilizando literalmente métodos tóxicos en sus compañeros de trabajo.

Pero sucede. Si bien la violencia en el lugar de trabajo a menudo evoca imágenes de un empleado armado con rencor o un ex furioso que se presenta en la oficina, ha habido algunos casos recientes de envenenamiento en el lugar de trabajo que nos recuerdan que no toda la violencia en el lugar de trabajo comienza o termina con una explosión Aquí hay algunas historias reales de envenenamiento en el lugar de trabajo que causaron daños graves y, en algunos casos, la muerte.

Empleado alemán sospechoso de matar a 21 compañeros de trabajo

Durante años, los empleados de una empresa manufacturera en la ciudad alemana de Schloss Holte-Stukenbrock se habían enfermado. Entonces, cuando un empleado notó una extraña sustancia blanca en su sándwich de jamón y queso, no le tomó mucho tiempo alertar a su gerente. Para su crédito, el personal de la compañía tomó en serio sus preocupaciones; notificaron a la policía e instalaron una cámara de vigilancia en la sala de descanso.

Lo que descubrieron fue horroroso. Allí, en la cámara, apareció un maquinista de 56 años, Klaus O, sacando el almuerzo de su compañero de trabajo de la fiambrera, esparciendo polvo blanco sobre el sándwich, y volviéndolo a envolver con cuidado y reemplazándolo en el refrigerador común. El misterioso polvo resultó ser acetato de plomo, un metal pesado que puede causar la falla de los órganos y la muerte. Cuando la policía registró la casa de Klaus, descubrieron el improvisado laboratorio de una farmacia y una gran cantidad de sustancias peligrosas, como la plata, el plomo y el mercurio.

Klaus O trabajó para la misma compañía durante 38 años y ahora se sospecha que ha envenenado a 21 compañeros de trabajo desde el año 2000. El jueves 7 de marzo de 2019, fue condenado a cadena perpetua. El recuento exacto de víctimas, y su motivo, puede que nunca se conozca. Klaus O no dijo una palabra en su juicio y ninguno de sus compañeros de trabajo informó ningún historial de conflicto o mala voluntad entre el perpetrador y sus víctimas. Un psicólogo en su juicio dijo que Klaus O estaba “experimentando” con sus colegas para ver cómo sus toxinas elaboradas en casa afectaban sus objetivos; Este motivo sería extremadamente inusual pero no sin precedentes.

Mira tu botella de agua en el trabajo

En septiembre de 2018, dos empleados de BMW fueron arrestados después de que una cámara de vigilancia los capturó, sacó una botella de agua de un compañero de trabajo del área de servicio y luego la reemplazó en otro momento. El empleado / víctima se enfermó después de tomar una copa y al darse cuenta, debido al sabor desagradable, de que ya no estaba bebiendo agua. Más tarde se registró en un hospital local, donde las pruebas revelaron que su bebida había sido enriquecida con refrigerante de motor. Hasta ahora, los oficiales de la policía no han comentado sobre un posible motivo, pero han dejado claro que no creen que sea una broma.

En julio de 2018, el motivo era bastante común: vengarse de una discusión. Unos días antes, Zoa Carmilla McIntyre, de 38 años, y su compañero de trabajo / víctima habían intercambiado algunas palabras acaloradas. Mientras la víctima pensaba que el conflicto había terminado, descubrió lo contrario después de que su lengua se entumecía y se sentía mal del estómago después de beber de una botella de agua, se había ido a un área común de la clínica veterinaria donde trabajaba. La víctima se llevó la botella de agua al hospital, donde ella, y el agua de la botella, dieron positivo para barbitúricos que el veterinario había adquirido recientemente para usar en la clínica. Una vez más, una cámara de seguridad solidificó la evidencia contra el perpetrador, mostrando claramente que McIntyre fue la única persona que tocó la botella de agua de la víctima.

Si no puedo tenerte, mataré a tu madre

Si bien todavía existe cierta controversia sobre quién mató a Mary Louise Yoder, de 60 años, en 2015, Kaitlin Conley, de 24 años de edad, fue declarada culpable de homicidio en primer grado y condenada a 23 años de edad. Homicidio involuntario y sentenciada a 23 años de prisión después de que su jefe, y la madre de su ex novio, fue envenenada con colchicina. Conley había trabajado para la víctima, la quiropráctica Mary Louise Yoder, de 60 años de edad, durante cuatro años y supuestamente mató a la madre de su ex novio como una forma de responderle.

La línea de fondo

Las experiencias laborales tóxicas pueden abarcar desde un administrador que no brinda apoyo a una cultura de la empresa que fomenta el favoritismo, el chisme, la mentira y el engaño, y la competencia entre compañeros de trabajo. Pueden surgir de prácticas de contratación laxa para hacer la vista gorda ante la conducta indebida de los empleados y no proporcionar medidas de seguridad que puedan proteger contra, o manchar, el comportamiento no ético o ilegal en el lugar de trabajo. En cada uno de los casos anteriores, una cámara de vigilancia en las áreas de trabajo comunes fue fundamental para proporcionar pruebas de que se estaba cometiendo una violencia insidiosa en el lugar de trabajo. Si solo nuestra tecnología interpersonal para detectar a un empleado deshonesto fuera tan precisa.

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