El jefe introvertido: cómo ser un líder silencioso

Aquí hay una inspiradora publicación de Harvard Business Review del CEO de Campbell Soup, Doug Conant. Conant comparte algunas de sus estrategias de liderazgo silencioso, que incluyen (de manera interesante) que la gente sepa que es tímido, no distante.

Sin embargo, hay una estrategia que no comparte, pero por la que es bien conocido: escribir notas de agradecimiento escritas a mano a sus empleados. Conant ha escrito TREINTA MIL notas de este tipo en la última década. 30,000! Él dice que cree que involucrar a los empleados, y hacerles saber que son valorados, es una herramienta estratégica.

Quizás él no relaciona esta práctica con su introversión, pero por supuesto debe estar relacionada. ¿Qué extrovertido se sentaría en su oficina por horas escribiendo todas esas tarjetas de agradecimiento?

Conant finaliza su publicación al hacer esta pregunta: si eres introvertido o trabajas para uno, ¿cuáles son las estrategias más exitosas que has descubierto para prosperar en el trabajo?

Aquí hay tres de los míos, de mis días de abogado corporativo:

1. Cuando está en una reunión, es útil participar temprano . Esto no solo establece su presencia en la habitación, sino que alivia cualquier ansiedad anticipatoria que pueda sentir al saltar. No tiene que esperar, haciendo una simple pregunta aclaratoria.

2. Elija a su empleador cuidadosamente . Cuando estaba seleccionando entre bufetes de abogados, solo consideraba aquellos que tenían oficinas privadas para cada abogado. También elegí una firma (Cleary, Gottlieb, Steen y Hamilton) con una cultura intelectual peculiar, donde me sentí como en casa.

3. Usa tus fortalezas naturales . Cuando comencé a practicar, me preocupó mucho que no fuera un luchador por naturaleza. Pero pronto descubrí que podía poner en práctica mi prevención del conflicto al ayudar a los clientes a hacer tratos, no a la guerra. Otro gran activo en la mesa de negociación es hacer muchas preguntas, cada libro de cómo negociar le dirá esto, y los introvertidos son naturalmente rápidos con los signos de interrogación.

Me encantaría escuchar tus estrategias. Por favor comparte.

* También, un gran agradecimiento a todos los que comentaron sobre mi publicación ("¿Deben los Grados Basados ​​en Teachers en la Participación de la Clase?") Planearé sintetizar todos los comentarios en una publicación que se puede ver de un vistazo. Mientras tanto, ¡mantenlos en camino!


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