Despedido

Wikimedia, CC 2.0
Fuente: Wikimedia, CC 2.0

Esta es una historia real. He cambiado detalles irrelevantes para proteger el anonimato del cliente.

Trudy había sido ejecutiva de organizaciones sin fines de lucro líderes. Ella admitió que a fines de sus 50 años, su desempeño comenzó a declinar y fue liberada de su posición más reciente. Por lo tanto, no es de extrañar, estaba extasiada de que, a los 62 años, consiguiera otro puesto ejecutivo.

Desgraciadamente, un año después, fue despedida nuevamente. El incidente precipitante fue su reacción exagerada ante un supervisor, pero su jefe le dijo más tarde, "Eso fue solo el colmo".

Trudy, por supuesto, estaba devastada, "Despedida de mis dos últimos trabajos, trabajos de alto nivel, y 62 y con sobrepeso," voy a ser una dama de bolsa ".

Primero, discutimos si ella quería ajustar su cinturón financiero y ella estuvo de acuerdo. También estuvo de acuerdo en que necesitaba dejar de llenar su agujero emocional con las compras, comiendo en exceso, especialmente en lugares elegantes, y así sucesivamente. Decidió conseguir una compañera de cuarto para vivir con ella en su apartamento de $ 4,000 al mes y venderle su casi nuevo Prius de primera línea que todavía estaba pagando y reemplazarlo con un Toyota viejo pero bien apagado.

Para salir de la casa, ganar algo de dinero, tener alguna estructura y la oportunidad de conocer a una pareja romántica, ella tomó un trabajo a tiempo parcial como empleada de ventas al por menor en REI.

Mientras Trudy deseaba poder retirarse, "estoy cansada", sabía que si vivía de su Seguridad Social y de su trabajo de venta a tiempo parcial, probablemente se quedaría sin dinero, por lo que se acercó a todos los que estaban en su poder. red para ver si ella podría obtener conciertos de consultoría. Ninguno de ellos tenía pistas, pero ella terminó cada conversación diciendo: "¿Podrías mantener tus oídos abiertos para mí y si todavía estoy buscando en un mes, te importaría si volviera en círculos?" Todos estuvieron de acuerdo y eso comenzó a gotear de trabajo de consultoría: un mes aquí por $ 5,000, dos meses allí por $ 7,500 y así sucesivamente.

Antes de su primer compromiso, ahora que la herida del tiroteo había sanado en gran medida, era hora de que le preguntara: "¿Alguna lección que quiera aprender de sus dos trabajos anteriores que le ayudará a asegurar su éxito ahora?". Se redujo a cosas obvias como mantener la perspectiva, dejar en claro que está dispuesta a recibir comentarios, además de tener un lunar para mantenerla informada de cómo se percibe realmente. Obvio y básico, pero de nuevo, la mayoría de esas lecciones, en retrospectiva, no son ciencia espacial.

Los esfuerzos de Trudy para conocer a una pareja romántica, incluso a corto plazo, fracasaron, pero con su nuevo tiempo libre, profundizó las relaciones con amigos que había descuidado, además de otros nuevos que conoció en Meetups de perros, en sus conciertos de consultoría y en REI.

Le pregunté cómo ha cambiado su autoevaluación en la escala de felicidad desde cuando tenía grandes trabajos. A pesar de haber sido despedida de lo que sería su último y mejor trabajo y aún no tener una relación romántica ni haber bajado de peso, ella dijo: "Antes, tenía alrededor de 6. Ahora soy un 7, tal vez un 7 1/2 "

Llevar

Después de los 40 o 50 años, nuestra autoevaluación de la competencia tiende a permanecer fija incluso si nuestra competencia ha disminuido. Si honestamente trazas tu desempeño en los últimos cinco o diez años, ¿cómo se vería la tendencia? Si la tendencia es baja, ¿quieres mejorar una habilidad? ¿Cambia tu actitud? ¿Busca trabajo menos exigente? Si no sabe qué mejorar, ¿es hora de pedir comentarios a colegas de confianza? Pueden proporcionar comentarios anónimos usando 15five.com.

Después de que las personas son despedidas o "despedidas", tienden a entrar en negación y, irónicamente, pueden aumentar el gasto. ¿Deberías mantener, disminuir o incluso aumentar el tuyo? Esto último puede parecer extraño, pero ocasionalmente está bien, por ejemplo, cuando una persona ha sido tan responsable que, durante décadas, ha acumulado mucho dinero porque se siente como lo correcto. Esas personas, después de ser despedidas, podrían justificarse para recompensarse a sí mismas con un deseo material quizás ausente.

Tenía un cliente para quien eso era cierto. Siempre le había gustado nadar, pero rara vez lo hacía porque consumir mucho tiempo llegar al club, cambiarse de ropa, nadar, ducharse y vestirse de nuevo. Cuando fue "despedido" de su trabajo más reciente, tenía una piscina instalada en su patio trasero, que él ama y es algo que nunca hubiera hecho si no hubiera sido despedido.

A menudo, después de una experiencia devastadora como ser despedido, es más sabio canalizar la ira y el miedo a la acción. A veces, al igual que Trudy, está tomando un trabajo que podría obtener al instante, a pesar de que le fue mal, y está trabajando para perder peso y revitalizar su esfuerzo por conocer a una pareja romántica. Tuve otro cliente que fue despedido como químico sénior de una importante cadena de supermercados y al día siguiente, tomó un trabajo en un Starbucks ubicado en el local Barnes & Noble.

A veces, una persona mayor que se sienta "cansada" no es necesariamente una manifestación del envejecimiento. La infelicidad o la falta de éxito en un trabajo puede, gotear por goteo, fatigar a una persona. Incluso un trabajo de bajo nivel, siempre que esté lleno de pequeñas ganancias, puede ser reparador.

Las personas mayores que buscan trabajo tienen desventajas, y no es solo un prejuicio contra las arrugas. Su conjunto de habilidades puede no estar actualizado, su energía puede ser baja, pueden ser costosas en comparación con un 20 o algo así. Pero las personas mayores tienen ventajas, incluida la que utilizó Trudy: tuvieron tiempo para construir una red. Todos los buscadores de empleo, pero especialmente el primer movimiento de los mayores deberían pensar en el rango de trabajos que considerarían y luego preguntar a todos en su red profesional y personal si conocen a alguien que podría estar dispuesto a conversar sobre un posible empleo en uno de ellos. esas áreas. Es importante destacar que el primer alcance a una red generalmente falla. Es muy poco probable que, en cualquier momento, alguien en la red tenga una ventaja útil. Pero las probabilidades se multiplican si, al final de cada alcance, usted, como lo hizo Trudy, pregunta: "¿Te importaría mantener los oídos abiertos y, si todavía estoy buscando en un mes, te importaría si volviera en círculos? ? "

Los oradores motivadores, las películas, los programas de televisión y las revistas viven de historias, verdaderas o exageradas, de personas cuyas vidas fueron 0 y ahora son 10. Eso está lejos de ser un resultado típico. Pero es bastante posible tomar una vida que era un 6 y, a pesar de un disparo, terminar con un 7 u 8.

La segunda edición de The Best of Marty Nemko ya está disponible. Puede comunicarse con el entrenador profesional y personal, el Dr. Marty Nemko en mnemko@comcast.net.

Related of "Despedido"