¿Cuán narcisistas son los presidentes de los Estados Unidos? ¿Gobierna el ego?

por Raj Persaud

¿Tal vez no deberíamos sorprendernos de que nuestros líderes sean más narcisistas que el resto de nosotros?

La forma en que los psicólogos Kaileigh Byrne y Darrell Worthy plantearon el dilema, en su estudio reciente, fue señalar que los narcisistas son egoístas, centros del universo, ególatras arrogantes que buscan implacablemente formas de exhibir sus habilidades y demostrar su superioridad.

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Fuente: Raj Persaud

Por lo tanto, su investigación investigada, ¿tal vez también los vuelve fatalmente defectuosos cuando se trata de tomar buenas decisiones?

El narcisismo o una mayor autoconfianza y confianza: se requiere para ascender a un lugar destacado en un mundo competitivo, además de la convicción de que usted es mejor que otros para una auto proyección agresiva que ahora requiere mucho más en la era de los medios.

Mientras que la investigación psicológica ha encontrado que los presidentes estadounidenses (Narendra Modi se reunía con el presidente estadounidense cuando se tomaron fotografías que revelaron la tela a rayas dorada del primer ministro indio en su traje deletreando su nombre) son más narcisistas que la población en general; puede variar, algunos son ultra narcisistas, y otros están un poco más enamorados de sí mismos.

En cambio, la pregunta clave es si el narcisismo excesivamente elevado predice qué tipo de líder serán y, en particular, si van a tomar mejores decisiones o no.

El narcisismo generalmente está relacionado con la toma de decisiones con exceso de confianza, el engaño y la incapacidad de aprender de los errores.

Aunque la prensa se ha centrado en la demanda que el primer ministro indio llevó al estrechar la mano del presidente Obama, la investigación psicológica sugiere que el presidente de los EE. UU. Puede darle una buena oportunidad al primer ministro indio por su dinero en puntajes de narcisismo.

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Un estudio titulado "La espada de doble filo del narcisismo grandioso: Implicaciones para el liderazgo exitoso y fracasado entre presidentes de EE. UU." Publicado en la revista académica, "Ciencia psicológica", en 2013, de Emory University, University of Georgia y Foundation for the Study of Personality en Historia, Houston, Texas, descubrió que 42 presidentes de EE. UU. hasta e incluyendo a George W. Bush fueron evaluados como presidentes mayores (por evaluación independiente) si puntuaban más alto en narcisismo.

Esta investigación, realizada por Ashley Watts, Scott Lilienfeld, Sarah Smith, Joshua Miller, Keith Campbell, Irwin Waldman, Steven Rubenzer y Thomas Faschingbauer, encontró que el narcisismo superior en la personalidad también se asoció positivamente con una mejor persuasión pública, una mejor gestión de crisis y una agenda superior entorno, ganando más del voto popular e iniciando más legislación.

Pero el narcisismo grandioso también se asoció con varios resultados negativos, incluidas resoluciones de destitución del Congreso y conductas poco éticas.

El estudio encontró que los presidentes de los Estados Unidos exhiben niveles elevados de narcisismo grandioso en comparación con la población general, y que el grandioso narcisismo de los presidentes ha estado aumentando con el tiempo.

Los implacables aumentos de la extraversión y el narcisismo en los presidentes de Estados Unidos a través de la historia, que este estudio encontró, podrían provocar, especulan los autores, que las crecientes demandas de las figuras políticas son públicamente carismáticas y extravagantes, a medida que la cobertura de los medios se vuelve más intensa.

Sin embargo, los autores concluyen que el narcisismo grandioso puede ser un arma de doble filo en el dominio del liderazgo.

En un estudio publicado en 2013 en la revista 'Personality and Individual Differences', titulado '¿Los narcisistas toman mejores decisiones? Una investigación sobre el narcisismo y la dinámica de la toma de decisiones ", Kaileigh Byrne y DarrellWorthy de la Universidad A & M de Texas, Estados Unidos, descubrieron que los narcisistas toman mejores decisiones en situaciones en las que se proporciona información engañosa para distraerlo y llevarlo a un juicio más deficiente.

Este resultado fue un poco sorprendente, ya que los autores señalan que existe una ironía en la confianza de los narcisistas en sus habilidades: los amantes de sí mismos tienden a sobrevalorar su inteligencia general y sobreestiman lo bien que les gustan los demás.

Una posibilidad para explicar estos resultados de que los narcisistas fueron mejores tomadores de decisiones en ciertas situaciones, es que podría ser que aquellos que están enamorados de sí mismos se concentren más en tareas particulares porque esperan que les vaya bien. Pueden estar más motivados para alcanzar la meta porque ven la tarea como una oportunidad para mejorarse a sí mismos. Debido a su mayor esfuerzo, descubren la mejor estrategia más rápido.

Los narcisistas, señalan los autores, están continuamente buscando formas de hacer alarde de sus habilidades y demostrar su superioridad. Por lo tanto, los líderes que están en el ojo público, naturalmente atraerán a aquellos que persiguen activamente las situaciones de mejora personal. Esperan sobresalir en tareas con potencial de auto-gloria.

Como votantes, tal vez terminemos eligiendo narcisistas porque su confianza excesiva en su capacidad para resolver problemas es mucho más atrayente y atrapante, que aquellos que son más vacilantes y más realistas acerca de sí mismos, y de los problemas que enfrentan las sociedades.

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Toda esta investigación sugiere que usted, como votante, puede preferir a los narcisistas, pero de hecho parece que puede ser mejor tener un líder narcisista, en circunstancias particulares, y hasta cierto punto es incluso inevitable.

Pero debido a sus inclinaciones, debe vigilarlos de cerca, no confiar en ellos ni un centímetro y estar siempre preparados para desengañarlos de lo maravillosos que son, dándoles una buena patada en las urnas.

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Raj Persaud y Peter Bruggen son editores conjuntos de podcasts para el Royal College of Psychiatrists del Reino Unido y ahora también tienen una aplicación gratuita en iTunes y Google Play llamada 'Raj Persaud en conversación', que incluye mucha información gratuita sobre los últimos hallazgos de investigación en salud mental, además de entrevistas con los mejores expertos de todo el mundo.

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Una versión de este artículo apareció en The Huffington Post

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