Cambiando el guión de la innovación

Integrando zonas de alta tecnología y de bajos ingresos.

Spencer Lowell/Psychology Today

Tonopah y Elko, ambas ciudades pequeñas en Nevada, fueron el sitio de una investigación de Psychology Today sobre la atención de la salud mental en las zonas rurales de América.

Fuente: Spencer Lowell / Psychology Today

Estoy emocionado por la perspectiva de las interfaces de la máquina cerebral, pero permanecen lejos en un país sacudido por los problemas actuales. En 2018, la fusión del hombre y la máquina que captó mi atención no se trata de cerebros externos, sino de talento a bordo. Estoy entusiasmado con la alineación de las personas que más necesitan trabajar con el sector que genera la mayor cantidad de empleos. La economía de los EE. UU. Está cada vez más impulsada por una turbina de tecnología costera, mientras que grandes franjas del centro y la América rural están sumidas en el desempleo y la pobreza.

La disparidad es evidente en los artículos en línea que acabamos de publicar, en los que la atención de la salud mental rural (“Donde nadie oye un grito de socorro”) se narra junto con una historia sobre el comienzo de la tecnología de reconocimiento facial (“All Over Your Cara”).

¿Cómo podemos integrar comunidades de alta tecnología y de bajos ingresos, en lugar de simplemente asumir que uno seguirá desplazando al otro?

Afortunadamente, hay organizaciones que trabajan en esta intersección crítica, que avanza para infundir capital y empleo a las comunidades en dificultades.

Opportunity @ Work sirve como una tubería para el sector de tecnología para los candidatos calificados en el corazón, donde los reclutadores de TI normalmente no pisaban. El nuevo Centro de Innovación Rural (CORI) planea lanzar “centros de innovación” en comunidades con problemas económicos. Entre sus ofertas se incluyen: capacitación para locales y espacios de uso mixto que fomentan el emprendimiento. CORI está actualmente probando un programa piloto en una pequeña ciudad de Vermont.

Spencer Lowell/Psychology Today

Fuente: Spencer Lowell / Psychology Today

Hay innumerables explicaciones acerca de cuán pronto la IA y la automatización destriparán a la fuerza de trabajo de hoy. Estas organizaciones cambian la ecuación -y la narrativa- con su enfoque en el trabajo humano que puede enriquecer el sector tecnológico. En esto, Opportunity @ Work y CORI satisfacen múltiples demandas a la vez.

Aplaudo a estas organizaciones (respaldadas por personas en Silicon Valley) y espero que sean la primera de muchas iniciativas creativas para ayudar a integrar las comunidades locales en la economía global.

Esta es la interfaz hombre-máquina que Estados Unidos necesita en 2018.

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