A punto de ser despedido

Pixabay, CC0 Public Domain
Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

Aquí hay una transcripción editada del intercambio entre una persona que llama y yo en mi programa de radio.

CALLER: Soy ingeniero en San Francisco y hace una semana me pusieron en un plan de mejora del rendimiento de 30 días. No está yendo bien y estoy realmente nervioso de que después de los 30 días, me despidan. Estoy enloqueciendo.

MARTY NEMKO: ¿Crees que mereces que te suelten ?

C: Bueno, tal vez soy un poco peor que los otros chicos y cometo algunos errores más, así que supongo que quieren eliminar al peor actor.

M: ¿Entonces quiere mejorar en las tres semanas restantes o darse cuenta de que puede ser más feliz y más exitoso en otro lado?

C: me gustaría tratar de mejorar.

M: ¿Le ha dicho a su jefe algo como esto? "Tengo miedo y quiero hacer un buen trabajo, pero parece que después de la semana uno del plan de mejora, no estoy mejorando lo suficiente." Eche la culpa sobre usted, no su jefe.

Podrías continuar: "Me gustaría luchar por mi trabajo, así que podrías darme algunas cosas específicas para trabajar durante las próximas tres semanas; tal vez todo esté ahí en el plan de mejora o tal vez sea otra cosa, como si fuera un tutor en algo? Evite errores trabajando más despacio y revisando mi trabajo con más cuidado, o acudiendo a usted con más frecuencia en busca de ayuda.

Tener esa reunión con su jefe demostraría su compromiso de mejora y tal vez le proporcionará más detalles para trabajar que podrían salvarle el trabajo. Además, si haces lo que dice tu jefe, tendrías una mejor oportunidad de al menos sobrevivir más allá de los 30 días del plan de mejora. ¿Qué piensas?

C: Lo he evitado porque es muy estresante pensar en hacer eso. Pero tiene sentido.

M: Por supuesto, es estresante. Dos cosas pueden ayudar. Una es tratar el síntoma. Antes de ir a trabajar mañana, haga su rutina de ejercicios. Estar fisiológicamente cansado te hará sentir menos estresado. Tome su ducha y luego hable con su jefe tan pronto como entre al trabajo.

Probablemente es más importante darse cuenta de que es posible que, al final, tu vida sea mejor si te sueltan. De esta forma, puedes encontrar un trabajo más adecuado. Suponiendo que te dejen ir, ¿buscarías otro tipo de trabajo?

C: buscaría algo menos técnico y para una organización sin fines de lucro. Tal vez parte de mi problema es que realmente no me importa trabajar para una empresa.

M: Si le di un millón de dólares y le dije que tenía que dárselo a una organización sin fines de lucro, ¿a quién se lo daría?

C: los derechos de los veteranos o los derechos de los prisioneros.

M: Bueno, el Área de la Bahía es el epicentro de los grupos de derechos de los prisioneros. Entonces, cuando entres a tu charla con tu jefe, date cuenta de que incluso estarías mejor si te dejaran ir.

C: Eso es todo muy útil.

La segunda edición de The Best of Marty Nemko ya está disponible. Puede comunicarse con el entrenador profesional y personal Marty Nemko en mnemko@comcast.net.