7 consejos para decir sí a más oportunidades adecuadas

No se trata de esperar el ajuste perfecto, se trata de crear el ajuste correcto.

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Solía ​​haber un programa en la televisión llamado “Diga sí al vestido”. Era como una historia moderna de Ricitos de oro. En cada episodio, un nuevo grupo de mujeres acudió a un salón de bodas en busca de “El vestido perfecto”, como si este vestido perfecto fuera la forma en que estas mujeres garantizarían un matrimonio perfecto en el futuro.

En general, hubo tres tipos de mujeres retratadas:

  1. Los que tenían baja autoestima y confianza.
  2. Aquellos que eran materialistas, y ningún vestido era lo suficientemente bueno.
  3. Aquellos que tenían expectativas excesivamente altas de lo que un vestido podía realmente hacer o lograr si tuviese algún sentido de la realidad de la tela del vestido.

Generalmente, hoy estoy hablando con los de la primera y la tercera categoría: aquellos que sienten que no son lo suficientemente buenos o tienen expectativas poco realistas.

Al igual que en un trabajo, la decisión de elegir un vestido realmente no tiene por qué ser tan difícil: el futuro rara vez depende de una sola decisión.

Mi jefe me pasó este consejo: “Nunca rechaces un trabajo que no te han ofrecido”. Lo que significa que, simplemente porque no parece automáticamente perfecto para ti, o no crees que sea un ajuste perfecto, no cierres la puerta a una oportunidad antes de que se te ofrezca.

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Nunca se sabe qué tipo de ajustes se pueden realizar en el trabajo para que se ajuste mejor. Y nunca se sabe qué potencial ven los demás en usted como un buen ajuste para el trabajo sin hablarlo, ya sea durante la entrevista o cuando recibe una oferta.

Es posible que hayas oído hablar de algunas investigaciones que indican que las mujeres generalmente no se aplican a los trabajos a menos que sientan que pueden cumplir con el 100% de los requisitos enumerados, mientras que los hombres se aplican si pueden llenar el 60%. La sugerencia fue que el problema era la falta de confianza de las mujeres. Puede o no deberse a la confianza; por ejemplo, otra encuesta descubrió que otros factores pueden explicar esos resultados para las mujeres, como las percepciones erróneas sobre cómo funciona realmente la contratación y el temor al fracaso.

En cualquier caso, el punto no es cerrar la puerta en una oportunidad prematuramente, y evaluar si la oportunidad podría ser un gran ajuste con solo ajustes.

Aquí hay algunos consejos simples para abrirse a nuevas oportunidades de crecimiento y maximizar el acceso a las correctas:

  1. Antes de aprovechar cada oportunidad para ver lo que se pega, tómese un tiempo para escribir qué tipo de desafíos, trabajos y tareas lo motivan. Cuando surgen oportunidades, compárelas con su lista. Si al menos el 60% del trabajo o la oportunidad puede generar algo que le resulte emocionante, nuevo y motivador, vale la pena solicitarlo o buscar más información al respecto.
  2. Concéntrese en maximizar las oportunidades correctas a las que finalmente dice “sí” y minimice las oportunidades equivocadas. Sabes que si dices que sí a todo, tendrás menos espacio para aceptar una nueva gran oportunidad. Y es posible que incluso se sienta resentido por haber aceptado aprovechar demasiadas oportunidades que no son las adecuadas.
  3. Mantenga su mente abierta a algo que realmente esté funcionando, incluso si inicialmente no cree que lo hará.
  4. Si usted es el tipo de persona que no cree que va a ser una buena opción, solicite y deje que alguien más tome esa decisión por usted.
  5. Si usted es el tipo de persona que siente que debe esperar el conjunto perfecto de circunstancias, recuerde que no existe tal cosa. La perfección es tu enemigo y te detendrá. También hay muchos pasos pequeños y nuevas oportunidades que te acercan más y más a ese ideal.
  6. Puedes asustarte más tarde. Si alguien te ofrece la oportunidad de una nueva oportunidad, ellos personalmente creen que puedes hacer el trabajo. No estés en desacuerdo con ellos ni les digas lo contrario. Permítase estar abierto a explorar si eso, de hecho, puede ser cierto.
  7. Negociar. Una vez que recibe una oferta, siempre tiene la oportunidad de negociar para ver si hay ajustes que podrían hacerse para que sea aún mejor. Nunca sabes a menos que preguntes.

Recuerde: al igual que el vestido, no hay un trabajo perfecto y no hay un empleado perfecto. Se trata de conseguir el ajuste correcto.

A veces, unos pocos ajustes pueden hacer la diferencia. A veces, solo estar abierto a asumir más de las oportunidades casi correctas le ayudará a alcanzar la meta.

Siempre me encanta aprender más de mis lectores. ¿Ha tenido una experiencia en la que aprovechó una nueva oportunidad antes de sentir que tenía todas las habilidades o una situación en la que desechó prematuramente una oportunidad porque le preocupaba que no estuviera calificado? Como resulto? ¿Tienes otras recomendaciones?

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