10 señales de que su compañero de trabajo / colega es un narcisista

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"¡No es fácil ser superior a todos los que conozco!"

– Narcisista anónimo

El grupo de investigación de la Clínica Mayo define el trastorno narcisista de la personalidad como "un trastorno mental en el que las personas tienen un sentido inflado de su propia importancia y una profunda necesidad de admiración". Aquellos con el trastorno de personalidad narcisista creen que son superiores a los demás y tienen poco respeto por los sentimientos de otras personas. Pero detrás de esta máscara de ultra confianza hay una frágil autoestima, vulnerable a la más mínima crítica ".

En el lugar de trabajo, un compañero de trabajo patológicamente narcisista puede ser molesto y frustrante en el mejor de los casos, y una grave amenaza para su carrera en el peor de los casos. A continuación hay diez señales de que su colega podría ser un narcisista, con extractos de mi libro (haga clic en el título) "Cómo manejar con éxito a los narcisistas". Mientras que algunas personas pueden mostrar estas tendencias de vez en cuando, especialmente en situaciones de alta presión y competitivas, un narcisista patológico tiende a habitar perpetuamente en varias de las siguientes personas, incluso cuando el ambiente de trabajo es relativamente tranquilo y cordial.

1. Hoarder e Interruptor de conversación

"Eso es suficiente de mí hablando de mí mismo – ¡vamos a escucharte hablar de mí!"

– Narcisista anónimo

La mayoría de los narcisistas son muy presuntuosos y disfrutan hablar de sus proyectos, logros o vida personal incesantemente, como si lo que hacen es lo más interesante del mundo. Muestran poco interés y empatía en ti. Cuando habla de sus propias opiniones y esfuerzos, el narcisista puede cambiar rápidamente el enfoque hacia sí mismo. Muchos narcisistas disfrutan oyéndose hablar.

2. Nombre y estado cuentagotas

Además de hacerse cargo de las conversaciones, algunos narcisistas también tienen el hábito de perder nombre y estado. Les gusta recordar a las personas el grado importante que poseen, la prestigiosa escuela a la que asistieron, los grupos exclusivos de los que forman parte, VIP con los que se mezclan, proyectos de alto perfil en los que están trabajando y el elogio que reciben de alguien. Quieren parecer constantemente importantes, con un sentido de sí mismos expandido y exagerado.

3. Spotlight Hogger

A muchos narcisistas les encanta ser el centro de atención, y lo hacen al dominar reuniones, presentaciones, conferencias telefónicas y discusiones por correo electrónico. En estos procedimientos, a menudo les gusta recordar a las personas sus logros y por qué sus ideas y propuestas merecen una consideración especial. Algunos narcisistas también aprovecharán estas oportunidades para ser disruptivos y poner a otros en desventaja (más sobre esto a continuación). Les gusta hacerse tan poderosos e influyentes como sea posible.

4. Robar o tomar crédito desproporcionado

Algunos narcisistas son conocidos por robar las ideas de sus colegas y el trabajo duro, y reclamar crédito desproporcionado o robar el reconocimiento directamente. Una queja común que recibo de mis clientes privados de coaching es: "Pasé meses trabajando en este proyecto, pero mi colega aprovechó la oportunidad para presentar mis ideas a la alta gerencia. Ahora todos piensan que él es el líder del proyecto ". En situaciones de equipo, un narcisista a menudo no trabaja tan duro como otros, o no es un participante clave, pero lucha para que su nombre aparezca en la lista de contribuyentes.

5. Encantador y persuasivo, pero sin seguimiento

Muchos narcisistas son vendedores carismáticos, incluso si no trabajan en ventas. Tienen la capacidad de encantar y crear impresiones favorables (al menos inicialmente), persuadir a otros para que crean en sus ideas y manipular a las personas para obtener lo que quieren. Sin embargo, muchos narcisistas carecen de verdadera sustancia. En la mayoría de los casos, sus grandiosas ideas se convierten en promesas incumplidas, expectativas incumplidas, fechas límite incumplidas, presupuestos excesivos y fracasos decepcionantes. Algunos narcisistas inteligentes profesarán haber aprendido lecciones valiosas, con el fin de estafarlo y manipularlo para apoyar su próximo esquema irreal.

6. Romper reglas y normas sociales

Muchos narcisistas creen que tienen derecho y son "especiales", y por lo tanto más allá del precepto. Son propensos a tomar atajos y aprovechar grandes o pequeñas ventajas de las personas y el sistema. Esto puede ir desde robar suministros de oficina y falsificar informes, hasta inventar esquemas comerciales poco éticos y cometer atroces crímenes de cuello blanco. Muchos narcisistas piensan que están por encima de la ley, y deberían ser excepciones a las reglas.

7. Sensible a la Crítica Culpar a otros por fallas

Clásico para el estilo del personaje, un narcisista patológico es muy adverso a la crítica. La retroalimentación negativa, incluso cuando es razonable y justifica, amenaza la frágil sensación del narcisista de un yo idealizado, y corre el riesgo de desencadenar su lesión narcisista. Las respuestas comunes a la crítica incluyen enojo, aparente indiferencia y excusas. Además, muchos narcisistas son muy hábiles para culpar a otros por sus propios defectos. Siempre es culpa de otra persona.

"Es tu culpa que lo haya olvidado, ¡porque no me lo recuerdas!"

– Narcisista anónimo

8. Tendencias agresivas pasivas

Los rasgos narcisistas pasivo-agresivos en el lugar de trabajo pueden incluir chismes negativos, sarcasmo, bromas hostiles veladas (a menudo seguidas de "es broma"), exclusión profesional y social, apuñalamiento por la espalda, doble enfrentamiento, procrastinación, obstrucción, olvido, negación de responsabilidad personal, victimización, y deliberada debilidad para provocar simpatía y favor. Estos comportamientos pasivo-agresivos a menudo tienen la intención de mantenerse, poner a los demás y "alejarse" lo más posible.

9. Orientación Superior / Inferior

Muchos narcisistas son incapaces de relacionarse con las personas como iguales. O toman una posición inferior y se posponen ante ti, o una posición superior y suponen que son de alguna manera mejores que tú. Para ellos, tanto las posturas superiores como las inferiores están calculadas para influir en ti y darles lo que quieren, tal es el propósito de las relaciones con ellos. Carecen de la empatía y la humanidad para tratar a las personas simplemente como seres humanos equitativos.

10. Emociones negativas y tóxicas

Muchos narcisistas disfrutan difundir y despertar emociones negativas para llamar la atención, sentirse poderosos y mantenerlo inseguro y desequilibrado. Se molestan fácilmente ante cualquier desaire o falta de atención real o percibida. Pueden hacer una rabieta si no está de acuerdo con sus puntos de vista o si no cumple con sus expectativas. Los narcisistas a menudo son rápidos para juzgar, criticar y ridiculizar. Algunos narcisistas son emocionalmente abusivos. Al hacerte sentir inferior, aumentan su ego frágil y se sienten mejor consigo mismos.

"Algunas personas intentan ser altas cortándoles la cabeza a otros".

– Paramhansa Yogananda

Si te encuentras trabajando con un colega narcisista, existen muchas estrategias y habilidades que puedes utilizar para ayudar a restaurar la salud, el equilibrio y el respeto. En mi libro (haga clic en el título): "Cómo manejar con éxito los narcisistas", aprenderá cómo mantener la compostura, las formas de ser proactivo en lugar de reactivo, siete poderosas estrategias para manejar narcisistas, ocho maneras de decir "no" diplomáticamente pero firmemente, claves para negociar exitosamente con narcisistas, y siete tipos de poder que puede utilizar para impulsar la cooperación.

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También disponible (haga clic en el título):

"Cómo comunicarse de manera efectiva y manejar personas difíciles"

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